> 有关“用人单位”的文章 - 第7页
  • 特警合同工是指什么意思

    特警合同工是指什么意思

    属于劳动合同。参考 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...

    11-15 60 878 教育经验
  • 什么是369项目

    什么是369项目

    河南省特招医学院毕业生(简称“369”人才工程),是河南省卫生人才发展建设的重大举措,现已经纳入健康扶贫脱贫计划,特招医学生试用期为1年,服役期为6年,...

    11-15 310 913 教育经验
  • 工程系列流动专业技术人员有什么区别

    工程系列流动专业技术人员有什么区别

    (1)你指的两种都是任职资格,如果没有被聘用的话,跟待遇挂不上钩的;第二种也有高职低聘的。 (2)对于专业技术任职资格,遵从“谁承认、谁聘用”的原则,...

    11-15 637 206 教育经验
  • 拟录用是什么意思

    拟录用是什么意思

    公示和录用 根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟录用人员并进行公示,公示期为7天。公示结束后,由用人单位组织填写《公务员录用审批表》等有关表格,按...

    11-15 726 543 教育经验
  • 模特面试时需要注意什么

    模特面试时需要注意什么

    面试技巧一、服装仪表 建议注意以下几点 1、不要赶着买西装,虽然能表现出绅士风度,但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。 2、室内不要戴手套。 3、女生不要穿...

    11-15 144 198 教育经验
  • 招聘时用人单位有权了解什么情况

    招聘时用人单位有权了解什么情况

    劳动者对用 人单位的询问有说明的义务。 用人单位的知情权主要包括以下方面 (1)劳动者的个人身份信息。如劳动者的姓名、性别、年龄、住址等。 (2)劳动者的学...

    11-15 402 861 教育经验
  • 用工性质有哪些

    用工性质有哪些

    用工性质主要有两种性质的用工,即劳动用工和劳务用工。 1、劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理...

    11-14 450 679 教育经验
  • 三大用工性质是什么

    三大用工性质是什么

    用工性质主要有两种性质的用工,即劳动用工和劳务用工。n1.劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理...

    11-14 616 618 教育经验
  • 拟录用是什么意思

    拟录用是什么意思

    公示和录用 根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟录用人员并进行公示,公示期为7天。公示结束后,由用人单位组织填写《公务员录用审批表》等有关表格,按...

    11-14 600 222 教育经验
  • 事业人员哪些原因不能按期转正

    事业人员哪些原因不能按期转正

    1、劳动者在试用期发生病假、产假、婚丧假等合理假期的情况,造成用人单位无法进行完整考察劳动者; 2、用人单位在试用期发生暂时停业等情况,劳动者无法清...

    11-14 33 337 教育经验