人力资源管理相关统计资料分析方法

描述分析法t《人力资源数据分析管理咨询师》

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本节内容t《人力资源数据分析管理咨询师》

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描述分析法

对比分析法

分组分析法

聚类分析法

趋势分析法

象限分析法

细分分析法

回归分析法

对数据进行初步的统计整理，主要是体现数量特征，对数据进行统计描述。

,如：总计、比率、最大值、最小值、平均值、中位数、众数、方差、

平均差等。

?如：总人数、月平均人数、最高收入、最低收入、薪酬中位数等。

两个和两个以上的数据通过对比，找到数据的差异，分析这些差异，找出影响 这些差异的原因、优化差异的方法。I