人康的企业文化是什么

企业文化在企业的发展中有着至关重要的地位，它不仅关系到员工对公司业务、产品的理解，更关系到同事相处之间的定位，可以说企业文化是一个企业的灵魂。多年来人康不断发展壮大，诚信大爱的企业文化发挥着重要的作用。

人康的使命

人康一直坚守着“为中华民族人人身体健康而努力奋斗”的企业使命，努力让更多人通过人康获得健康。国家提出健康中国的策略，人康作为健康产业，积极推动养老事业的发展，让越来越多的老人晚年身体健康，生活幸福，让越来越多的中国人拥有健康的身体。改善全民的健康水平，人康一直在行动。

人康的经营理念

“诚信大爱无边界，聚合创业筑品牌”是人康始终贯彻的经营理念，诚信是为人之本，以诚信立命，以诚信立业，重承诺；大爱是感恩，利他，利他才能真正利己，无边界是格局胸怀，是打破边界，打破部门之间的篱笆；聚合是心聚神聚，是高效和强大执行力。我们始终秉承着大爱的精神，赈灾，捐款，捐助养老院和学校，建立养老基地，成立慈善基金等等事件不胜枚举，我们以诚实守信之心对国家、对企业、对顾客、对家庭，对待任何需要帮助的人。

人康的服务理念

服务顾客，人康一直遵循“代天下儿女尽孝，为世间父母分忧”的服务理念，我们深知，对待顾客，最重要的就是用心，所以人康的员工都视顾客如父母，以诚心、爱心、孝心、恒心、耐心对待我们的顾客，有任何事情都视为自己的事情，上到顾客生病，员工悉心照料，端水送药，直至康复；下到打扫房间，洗衣做饭，照顾生活起居，只要顾客有需要，我们就在他们身边。我们服务的是老年朋友，他们更需要我们的孝心与爱心，所以我们更应该为我们的顾客进行长期温暖的爱心关怀。

永远坚持的三个不变

“为顾客提供最优质的产品永远不变，为顾客提供最佳的服务永远不变，为年轻人提供最完美的创业平台永远不变”是人康永远坚持的三个不变。人康任何一款产品，都是做了充分的调研，严格遵循国家食品药品安全标准，因为人康一直奉行，质量和疗效是企业的生命线，产品的品质是企业的人品；除此之外，对于顾客，人康坚持践行孝爱文化，把顾客当父母，满足他们的一切需求；对于人康的员工，人康不仅以家人相待，还实行梯级经理制度，为员工提供创业平台，让员工自主经营，自主创业。

人康是一个倡导合作共赢、大爱付出的企业，在未来奋斗的道路上，让诚心大爱的企业文化伴随着人康，一路披荆斩棘，成就辉煌！