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公务员面试主要内容 公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考察考生的岗位匹配性及综合素质，考察内容包括...

1、事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。 2、《综合应用能力测试》:题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，...

公务员面试主要内容 公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考察考生的岗位匹配性及综合素质，考察内容包括...

数量关系部分主要有两种题型：数字推理和数字运算。其中数字推理题型在前几年的中央、国家公务员录用考试中一直存在，2004年取消，但在2005年国家公务员录用...

一、常识判断 常识判断是国家公务员考试行测的必考题型之一，要求考生具备相对较广的知识范围。2014国考行测常识判断为20道;考点涉及科技、人文、经济、政治...

1、事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。 2、《综合应用能力测试》:题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，...

1、考试类别方面： A类也就是综合管理类，这一类岗位主要是以行政性、事务性和业务管理为主； B类也就是社会科学专技类，这一类岗位主要是人文社科类专业技...

1、考点部分不同 “职测”范围广，考察浅；“行测”范围窄，考察深。 2、涉及题型不同 “职测”在B类中有“文章阅读题”，在C类中则有“策略制定”和“实验设计”，这都...

1、事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。 2、《综合应用能力测试》:题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，...

小学数字教师资格证笔试考《综合素质（小学）》和《教育教学知识与能力》两个科目。 1、《综合素质（小学）》主要考查考生职业理念、教育法律法规、教师职业...