东航待遇是几险几金

五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、 假期福利：员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期福利。

3、 客票优惠：员工每年能享受多段免优票的具体类别有：国内免票、国际免票、国内国际优惠票。个人享受的具体段数将根据工作年限的不同，有相应调整。另外，东航员工们还能享受天合联盟协议票以及付费升舱优惠价

4、 培训发展：东方航空为员工提供职业培训和晋升机会，包括内部培训和外部培训，有助于员工的职业发展和提升。

5、 健康关爱：东方航空为员工提供健康关爱服务，包括健康体检、职业病防护、心理咨询等。

东航待遇是几险几金

东航待遇是五险一金。原因是按照中国的相关法律法规，企业必须为员工购买社保和公积金，而东航也必须遵守这些规定。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是企业对员工的一种福利和保障，也是员工提高自身生活质量和安全感的支持。东航为员工提供五险一金，可以让员工在工作中得到更好的保障和激励，提高工作积极性和幸福感。此外，除了五险一金福利以外，东航还会为员工提供完善的职业培训和健康保障，为员工的发展和福利考虑得比较周到，从而能够吸引和留住更多优秀的员工，提升公司整体发展水平。