
家有百口,主事一人,如果没有一个自上而下的管理体系,人们就会我行我素杂乱无章,一盘散沙的人们单打独斗,缺乏团结协作,缺少合作共赢的能力是不能取得成功的,一个团队缺乏凝聚力则会变得盲目,变得思而不行则无用,变成行而不思则无功。
一个优秀的团队就是把散涣松懈的人们组织起来形成一个有机整体,把大家共同的理想、信念、目标、追求和价值观念等优化组合成团队精神,把全体员工凝聚成一股合力,使之同心同德,共谋企业的发展,从而使企业发挥出巨大的整体优势。当然了这就需要自上而下的管理体系,需要决策层的规划设计,需要领导者的高瞻远瞩。