家有百口，主事一人，如果没有一个自上而下的管理体系，人们就会我行我素杂乱无章，一盘散沙的人们单打独斗，缺乏团结协作，缺少合作共赢的能力是不能取得成功的，一个团队缺乏凝聚力则会变得盲目，变得思而不行则无用，变成行而不思则无功。
一个优秀的团队就是把散涣松懈的人们组织起来形成一个有机整体，把大家共同的理想、信念、目标、追求和价值观念等优化组合成团队精神，把全体员工凝聚成一股合力，使之同心同德，共谋企业的发展，从而使企业发挥出巨大的整体优势。当然了这就需要自上而下的管理体系，需要决策层的规划设计，需要领导者的高瞻远瞩。
