人行面试分数差距会比较大，因为人行面试是一项比较严格的考试，需要考生具备专业知识、沟通能力、组织协调能力等多方面的素质。在面试中，评委会根据考生在各个方面的表现，给出相应的评分。因此，如果考生在某些方面表现优秀，可能会得到高分，而在某些方面表现不够出色，则可能会得到较低的分数。因此，人行面试分数差距会比较大。
不过，需要注意的是，在评分过程中，评委会会遵循公正、公平、客观的原则，对所有考生进行同样的评分标准，以确保评分的公正性和准确性。同时，考生也应该在备考过程中，尽可能全面地准备各个方面的素质，以提高自己的综合表现和分数。
