大学生村官是2008年开始实施的一项长远战略工程，是乡村振兴的人才保障项目。经过多年的努力，大学生村官的队伍规模稳步扩大，2013年底的时候就选聘了41万名大学生村官。人员素质也在不断提高，本科以上学历的大学生村官超过7成，还不乏硕士研究生、博士研究生。大学生村官锻炼成长的效果也越来越明显，不少人已经开始担任乡科级领导。
大学生村官任满1个聘期后，考核称职的可以续聘。如果任满2个聘期还没当选村“两委”副职以上职务，原则上才贵不再续聘。大学生村官主要有“五条出路”，分别为留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造。
