早知文理百科

一、指导思想 明确岗位职责，实施动态管理，加强聘后考核，完善“职务能上能下，待遇能升能降”的教师职务聘任激励机制，调动广大教师工作积极性和创造性。 二...

大学生村官是2008年开始实施的一项长远战略工程，是乡村振兴的人才保障项目。经过多年的努力，大学生村官的队伍规模稳步扩大，2013年底的时候就选聘了41万名...

大学生村官是2008年开始实施的一项长远战略工程，是乡村振兴的人才保障项目。经过多年的努力，大学生村官的队伍规模稳步扩大，2013年底的时候就选聘了41万名...

一、指导思想 明确岗位职责，实施动态管理，加强聘后考核，完善“职务能上能下，待遇能升能降”的教师职务聘任激励机制，调动广大教师工作积极性和创造性。 二...

一、指导思想 明确岗位职责，实施动态管理，加强聘后考核，完善“职务能上能下，待遇能升能降”的教师职务聘任激励机制，调动广大教师工作积极性和创造性。 二...

1、职员实行聘任制。初级职员聘期为1-2年，中级职员聘期为2-3年，高级职员聘期为4年。聘任期满根据聘期内的工作表现、能力及岗位需要决定是否续聘。 2、对不...

大学生村官是2008年开始实施的一项长远战略工程，是乡村振兴的人才保障项目。经过多年的努力，大学生村官的队伍规模稳步扩大，2013年底的时候就选聘了41万名...

自改革开放以来，国家一直非常重视国家公派出国留学，为提高教师国家公派出国留学的积极性和有效性，督促教师加强国际学术交流与合作，高校必须将国家公派出...