退伍军人就业有什么优势吗

我们一直都说退役军人就业难问题，那退役军人群体找工作的时候有哪些优势？

1、团队意识

军人团队意识非常强，这是基于军人不论是训练还是生活都与团队不可分离，因此他们懂得团队的重要性，也懂的如何管理团队，如果退役军人从事管理岗位，也会懂得如何在合理条件下最大发挥团队效益。

2、纪律观念

不得不承认军人在部队中最大的不同就是超高的自律性，不论何时保持一个冷静的判断是一个成功者的必备品格。退役军人深谙规则意识对于个人发展以及集体发展的重要性，有这样的意识才能够保持对自己的要求，有这样的意识退役军人才能够慢慢地变成更好的自己，助力企业发展社会进步。

3、责任意识

军人肩负使命，从踏入军营开始，就是对一个人心灵的锻造，心里装下过祖国和人民的人，心胸必然更加宽广，肩膀一定能够承担重量。退役军人的责任意识，将会帮助他在工作中更加谨慎小心，减少工作中的失误。如同航行中的舵手，退役军人胆大心细，正是最好的引航者！

4、高度忠诚

忠诚是军人的核心价值观之一。一个军人的能力有大有小，但他们都有一个共同点——高度忠诚。在地方，忠实于自己的公司，忠实于自己的老板，与同事们同舟共济，共赴艰难，就能获得集体的力量和事业上的成就感，忠诚可以让工作成为享受而不是折磨。

5、忠于职守

守纪律是军人最基本的职业素质。组织内的个体如果缺少纪律性，这个组织就是一盘散沙。遵守纪律的本质是遵守游戏规则。没有老板会喜欢以破坏游戏规则为乐的员工。

6、良好的心理素质

“人最大的敌人是自己”，与你为敌的常常是自己的心态。所以良好的心理素质是退伍军人找工作的优势条件。他们处变不惊，泰山崩于前而色不变，时刻对自己保持信心；遇到问题理性、自主的去处理，这些正是当今激烈的职场竞争中所必备的。