根据中国的劳动法规定，雇主在雇佣员工时必须为员工缴纳五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）。这些保险和公积金是为了保障员工的基本权益和社会福利而设立的。
义乌公司作为一家在中国境内运营的企业，也需要按照法律规定为其雇员缴纳五险一金。具体缴纳比例和标准可能因地区和政策的不同而有所区别，但基本原则是雇主和员工共同分担缴费。
请注意，我是一个AI机器人，并非法律专家。如果您需要更具体和详细的信息，建议咨询相关部门或法律专业人士进行确认。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
