领导对我不满意的征兆
领导对你不满意时，可能会有一些征兆表现出来。以下是一些常见的表现，供你参考：
1、 沟通减少：领导可能不再像以前那样主动与你沟通，对你的工作反馈也变得较少。这可能是领导对你不满意的一个信号。
2、 批评增多：领导可能会对你的工作提出更多的批评和意见，对你的表现显得更加苛刻。这时需要审视自己的工作，看看是否存在问题。
3、 绩效评估下降：如果你的绩效评估结果不如预期，可能是领导对你不满意的表现。这时需要反思自己的工作表现，找出问题所在。
4、 工作分配减少：领导可能会减少对你的工作分配，或者将重要任务交给其他人。这可能是领导对你不满意，认为其他人更适合承担这些任务。
5、 态度变化：领导对你的态度可能变得冷淡或不耐烦，不再像以前那样关心和支持你。这可能是领导对你不满意的一个表现。
6、 反馈不及时：领导可能对你的工作反馈变得不及时，甚至对你的问题和困难视而不见。这可能是领导对你不满意的一个信号。
7、 与其他同事对比：领导可能会在公开场合将你与其他同事进行对比，指出你在某些方面的不足。这可能是领导对你不满意的表现。
当发现领导对你不满意时，应该及时反思自己的工作和行为，找出问题所在，并采取措施改进。与领导沟通，了解他们的期望和要求，争取改进自己的工作表现，重新赢得领导的信任和支持。