南京在编教师跨区调动流程

南京在编教师跨区调动的具体流程可能会受到地方政策的影响，以下是一般情况下的调动流程

1、 教师申请教师向原工作单位提交调动申请，说明调动的原因和目标地区。

2、 单位审核原工作单位会对教师的申请进行审核，包括评估教师的个人情况和工作表现。

3、 目标地区学校意见原工作单位将教师的申请转交给目标地区学校，目标地区学校根据需要和岗位空缺情况给出意见。

4、 调配协调原工作单位和目标地区学校协商确定教师的调动事宜，包括工作岗位和入职时间等。

5、 调动批准若双方达成一致意见，相关主管部门会对调动申请进行最终批准。

6、 调动手续教师需要办理相关调动手续，包括签订调动协议、办理人事变动手续等。

7、 入职安置教师按照调动协议的约定，前往目标地区学校报到并完成入职手续。

需要注意的是，具体的流程可能因地区政策而有所不同，包括申请时间、审核流程等，建议教师在申请前与相关主管部门或学校了解详细流程和要求。