入职体检属于个人还是单位

第一种、免费入职体检，由用人单位统一安排。

这里所指的是有一定经济实力的大型公司。员工面试合格后，需要到集团公司指定的医院参加入职体检。HR人员会提前发给员工一个《入职体检通知单》，上面有需要参加检查的项目和注意事项。结束后，在规定的时间，个人体检报告会自动转发到企业的人力资源部相关负责人。所以说，象这种情况，员工参加体检是不用付费的。企业会有对口的长期合作的体检机构，只要按照要求做就是了。

第二种、由员工先垫付，入职后再报销。

这类企业一般属于快速发展中的公司，对各方面的费用有一定的成本控制。在通知入职体检时，会告诉员工本人。体检时的费用暂由个人垫付，然后再拿着收据来公司报销。不过有的公司设定的有报销条件，比如说员工体检合格，正式入职后一个月内或转正后统一报销费用。