组织员是一种管理职务，主要负责企业的组织管理工作。其目标是建立一个有效的组织结构，实施有效的运作程序，促进企业发展和成功。
具体来说，组织员需要分析现有的组织结构，并建立一个更有效的结构；制定管理程序，以便更好地控制企业的资源；制定激励政策，以激发员工的工作热情；与管理人员和各部门进行协调，确保组织内部的有效沟通；制定并实施不同层级的职能划分，以实现组织更高效率的运营；定期评估组织绩效，并采取必要的措施来改善。
总而言之，组织员的职责是分配和管理企业资源，建立有效的组织结构，确保组织内部的有效运作，并根据组织发展的需要实施有效的改进措施。
