江苏省属事业单位面试水分大。
一般来说，江苏省属事业单位的面试已经相对宽松，面试渠道也很多，能够让应聘者不断挑选。
在面试过程中，面试官往往更注重面试者的个人素质，筛选的容忍度较高，并且传统的面试方式逐渐被取代，例如心理测试等科目也被纳入面试中，进一步放松了面试要求。
虽然江苏省的事业单位面试有些宽松，但是在准备面试之前，还是需要认真准备，注意个人形象，增强面试技巧和表现力。
毕竟，无论是何种职位，都需要面临激烈的竞争，才能最终获得工作机会。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
