一般来说，工会经费可以用于员工健康体检，但具体情况可能会受到国家、地区和公司的规定和政策影响。以下是一些常见的考虑因素
国家和地区法律法规不同国家和地区对于工会经费使用的规定可能存在差异。有些国家或地区可能明确规定了工会经费可以用于员工福利和健康相关的费用，包括健康体检。
公司规章制度公司可能会制定自己的规章制度，明确工会经费的使用范围和条件。在一些公司中，工会经费可以用于员工的福利项目，例如健康体检。
工会协议和谈判结果工会与雇主之间的协议和谈判结果也可能规定了工会经费的使用范围。如果协议中明确了员工健康体检作为使用工会经费的项目之一，那么就可以将经费用于此目的。
