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人才优选是公务员吗

人才优选是公务员吗

不一定,人才优选招录转正以后的身份就是事业编制。

人才优选管理

1、岗前培训。优选引进的青年人才正式到岗,组织统一培训。

2、试用期管理。优选的青年人才与人力资源服务中心签订试用期合同,办理聘用手续,工资和社会保险等由财政负担,试用期为1年。

3、挂职锻炼。优选的青年人才正式聘用后,先不分配到具体单位,统一安排到经济社会发展急需岗位挂职锻炼,时间一般为1年(含试用期)。

3、后续管理。优选的青年人才,作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源,最低工作年限为5年(含试用期),由组织人社部门统一管理。