8种进体制内的方法

1、人才引进

就像上边说的，这类主要适用于当代紧缺人才、研究生、博士学历等人才所以采用特殊的政策。按照学历来给予相应待遇及职称，缩短甚至免实习期，能直接入编。当然，前提是你真的有这个能力，如果是半吊子混出来的学历，可不行。

通过聘任制途径，进入公务员队伍

公务员从类型上，可以分为考任制公务员，和聘任制公务员。顾名思义，一个需要考试一个不需要。

聘任制公务员的作用，通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。如果出现一个很棘手的事情，那就有可能会聘请一些专业人士，来临时处理，并支付临时薪水。当事情解决后，聘期也就结束，同时公务员的身份，也就没有了。

2、读军校，等待转业机会

想要成为公务员，其实并不是非得等到大学毕业后，参加专门的公务员考试才有机会。

在你上大学之前，如果你的成绩可以，就可以直接报考军校。考上军校后，一般毕业出来就有机会分配工作。高考考上军校，性价比相当高，不仅意味着在大学期间不用交学费、住宿费，也不用交杂费。而且，通常情况下，在军队工作一定年限后，都有机会转业到地方。

很多军人就是通过退役转业成为了公务员，由军人身份向行政干部身份的转变。

3、军转干部

说了读军校，就不得不说军转干部。军转干部，是指文职干部或者是退出现役，并且做转业安置的军官。

一般在部队军官里面，担任正连级以上的军人，可以被安置到地方的公务员机构，或者直接转变成公务员或参公人员。

当然，这类人员是不需要经过考试，只需要对你的表现和技能进行评分的，达到标准就能成为公务员。

4、基层提拔

说到基层提拔，就不得不先说选调生。

什么是选调生？选调生说白了，就像一般企业里的管培生一样。是各省党委组织部门，从高等院校选调品学兼优的，应届大学本科，及其以上毕业生，到基层工作。作为党政领导干部后备人选，和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，进行重点培养的群体的简称。

所以说，选调生，相对于普通的公务员来说，在以后能够获得更好的发展。并且他们待遇提升以及职称的提升也是严格按照时间来规定的，一到时间就能够获得提升。

另外，在毕业后参加国家的大学生村官计划，除了服务期满可以参加乡镇岗位公务员的选拔，大学生村官也可以参加定向公务员考试。另外，现在各地都在举办三支一扶考试，如果自己参加了考试并通过的话，在服务期满以后也可以参加公务员的考试，并且有一定的照顾政策。

村官、三支一扶。虽然也有考试，但是本质上，考试对他们来说，要简单的多。

5、从事业单位领导干部交流到公务员队伍

其实，事业单位和公务员是有差别的。这种差别，既体现在级别待遇上，也体现在工资收入上。

通常情况下，事业身份想要变成公务员身份非常难，但如果有政策通知，事业单位的领导干部可以到公务员干部队伍交流。那你就可以摇身一变，成为公务员的一员了。

6、进入乡镇领导班子

刚才上面说到大学生村官。这个是需要你自己考取的。

但是当你成为大学生村官，或者你本身是优秀村干部、乡镇的事业编制人员。如果有进入公务员队伍的名额，这三种人是会被优先考虑的。

7、国企领导

这个虽然有点难实现，但是也是有可能的，那就是从国企中提拔优秀人才。

一些国企单位领导可以破格录取成为公务员的，一般都是以选调和提拔的形式来进行聘用。

县一级国企领导，比照相当于副科以上，可以直接调到机关单位任职；

市一级，国企领导比照相当于副处以上，可以直接调到机关单位任职；

省一级，国企领导比照相当于副处以上，也可以调到机关单位任处级干部。

在市县两级，基本上都要经过常委会讨论，才能实现调动。但是这些调任的前提，都是你做的真的很出色，也很受领导赏识。一般情况下，如果你工作不突出，也没有思想觉悟。是不可能让你进入到公务员队伍当中的。

以上这几种就是除了参加公务员考试以外，进入公务员队伍的几点常见途径。

这些人员都可通过面试，甚至是更为简易的程度进入体制内，符合条件的不要错过。