一是转变公务员系统的“官本位”思想。职务和职级并行后，只要有足够的资历和工龄，不升职务也可以提高经济待遇，相应的从某种程度提高了“弱势”官员的政治地位，官员们将不再为乌纱帽而纠结发愁，可以把精力真正用在“干大事”而不是“当大官”上，从而安心工作、干好本职、改进作风、服务大众，最终使“官僚化”向“平民化”。
二是促进公务员系统内部互相监督。对于一般公务员来说，不必再为一官半职搅尽脑汁，不必再为“实职”、“虚职”自找烦恼。在升职上不求人、不磕头、不弯腰，自己的生活变得更有尊严，更自由、舒展。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
