通常情况下，去总部面试是因为总部是公司的核心运营地点，拥有更完善的设施和资源。
面试官可以更全面地了解候选人的能力和适应性，同时也能更好地评估候选人与公司文化的匹配度。
此外，总部面试还可以提供更多的机会与高层管理人员进行接触，从而更好地展示自己的实力和潜力。
总部面试也能让候选人更好地了解公司的运营模式和发展战略，为未来的工作做好准备。
总之，总部面试是为了更全面地评估候选人的能力和适应性，以及促进候选人与公司的良好匹配。
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水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
