管理学授权原则包括1、授权意味着两方互相信任。
2、对于能力较强的人，应宜予授权，这样既能将事办好，又能锻炼人。
3、授权后一段时间，即使被授权者表现不好，也应通过适当指导让人将功补过，不必马上收回权力。否则容易使下级觉得自己并不受老板信任。
管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
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水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
