管理心理学对个人发展的启示

搞好人际关系人际关系是一种对立统一的关系，人与人之间既有相互依存、互相吸引的一面，也有相互分离，相互排斥的一面。

要塑造“好人缘”的公众形象

“人缘”，其实就是人际关系。一个人的人际关系状况，即是否有个好“人缘”，直接影响到工作，学习，生活顺畅与否，更关系到办事能不能顺利地达到目的。

学会管理沟通技巧很重要

人际沟通的行为准则有两种功能。首先，它为提供和获得社会资助条件，为人际沟通提供了基础；其次它是一种调节行为，可以减少可能导致关系破裂的积极因素旨在维持关系的.过程中达到个人目标。

人际交往和沟通的”互惠互利”原则有三个特征首先，这种互酬常常不是同步的，不能要求你在物质上帮助了我，我就马上给予回答，而常常是铭记情意，在适当的时候给予答谢。其次，这种互酬常常不是等量的，不是你给我几分好处，我就马上还你几分。再次，交往中一般不仅仅存在作为一般等价物的货币形式，现实生活中其他的报偿形式一样存在。了互利互惠，人际交往和沟通还应遵守诚信原则和相容原则。 诚信原则主要有两层含义一是沟通要讲真话，做到言必信二是遵守诺言，实现诺言，说道做到。 相容原则就是交往者要心胸坦荡、宽广、有爱心。