leader和manager的区别是什么

Leader和Manager的区别在于Leader注重指导和激励员工，而Manager则重点在于组织和控制工作。具体来说，Leader更注重在团队中树立良好的形象和文化，鼓舞并引导员工，适应全球化、赋权的管理方式，以更好地发挥员工的潜力和激发创新和创造力。而Manager更注重规划和实施任务，完成公司和部门的目标和计划，需要具备分析问题、优化流程和高效地分配资源等技能。此外，Leader通常更专注于未来发展和长远规划，而Manager则更关注当下的绩效和团队的短期目标。尽管两者在工作中有所重叠，但是针对不同的情况和人员，他们的表现和角色侧重点是不同的。

leader和manager的区别是什么

字面意思上解读，manager是一个职位，leader是一个称呼。manager和leader可能是同一个角色，也可能不是。leader可以发挥manager的作用，但manager不能发挥leader的作用，所以，很多管理学上的书是领导的艺术，管理的技巧。技巧可以熟能生巧，而艺术是升华，做管理容易，做领导难。