激励就是组织及其个人通过设计适当的奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规范组织及其个人的行为，以有...
needv.需要；必需；(表示应该或不得不做)有必要； n.需要；必须；特别需要；欲望；搭配 need to do sth.需要做某事。 in (great) need of（急需） meet the ...
airpods with charging case 带充电箱的airpods； charging v.收(费);(向…)要价;把…记在账上;在某人账上记入;控告;起诉； charge的现在分词； case n.具体情...
“271”管理是绩效管理中的一种考核法，具体是指所有的员工，每季、每年都要参加业绩、价值观的双重考核，各部门主管按“271”原则对员工的工作表现进行评估20%...
KPI考核，Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的...
employee的意思是雇员，是可数名词，复数形式是employees； 例句 The firm has over 500 employees. 这家公司有500多名雇员。 All his employees fear him....
eHR是Electronic Human Resource（电子人力资源管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大量的硬件基础上的新型人容力资源管理模式。 eHR是Electronic H...
