公务员面试主要内容 公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行,满分为100分。面试环节侧重于考察考生的岗位匹配性及综合素质,考察内容包括...
1、考试类别方面 A类也就是综合管理类,这一类岗位主要是以行政性、事务性和业务管理为主; B类也就是社会科学专技类,这一类岗位主要是人文社科类专业技术...
一、综合管理类(A类)《综合应用能力》 综合管理类(A类)《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文...
初级审计师和中级审计师在考试科目上是相同的,都需要考《审计专业相关知识》和《审计理论与实务》两门科目。但是,这两个级别在考试范围、题型难度、教材内...
一、结构化面试的基本形式结构化面试对整个面试的实施、提问方式、时间、评分标准等过程因素都有严格的规定,这些因素在面试前应当经过相当完整的设计,不得...
初级审计师和中级审计师在考试科目上是相同的,都需要考《审计专业相关知识》和《审计理论与实务》两门科目。但是,这两个级别在考试范围、题型难度、教材内...