早知文理百科

1、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。 2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。 人力资源管理基本知识和能力： 1、掌握管理学、...

据我所知各大学根据自己情况和社会需要开设本科管理专业有“企业管理”、“营销管理”、“人力资源管理”“财务管理”“金融管理”等。至于专科就比较杂了。什么“旅游...

研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。 ...

1、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。 2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。 人力资源管理基本知识和能力： 1、掌握管理学、...

1、 财务人员：主要从事财务管理、会计核算、税务筹划、审计监管等工作，一般较为稳定，同时也有一定的晋升空间。 2、 人力资源管理人员：主要从事人力资源...

人力资源管理人员需要具备两方面技能，一是硬件知识，二是软件知识。必须掌握并熟练运用HR专业知识： 1、人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。 2...

人力资源管理专业属于经济管理类专业。 该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本...

属于管理学门类中的工商管理类。 人力资源管理必须具备的能力： 1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2、掌握人力资源管理的定性、...

人力资源管理专业属于管理学门类中的工商管理类。 人力资源管理必须具备的能力： 1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2、掌握人力...

没有 综合管理类专业有工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理、审计学、资产评估等。 1、工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主...