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公司人心已经散掉的征兆

公司人心已经散掉的征兆

1、老员工占的比例大,并且已经丧失斗志,倚老卖老,开始混日子了。而新员工流动性变大,留不住优秀的新人。

2、部门管理者与总经理(高层管理者)各存心思,不能真正同心协力发展公司了。

3、公司决策者自身已无明显斗志。

4、品质下降,客户投诉增多。

5、利润下降,现金流出现问题。可见的如缩减员工福利,不涨工资,变相克扣工资等。

公司人心已经散掉的征兆

工作懈怠、相互推诿,以各种借口频繁请假的人越来越多,各部门主要领导经常不在岗。