东方饺子王经理工作职责
岗位职责：
1、负责制定实施各级营运人员的培训计划及考核机制;
2、发现服务中存在的问题，分析培训需求，制定培训计划;
3、制定所属市场培训预算，报上级审批;
4、负责月度星级员工考核;
5、制定并实施管理组各级别人员考核方案;
6、负责新人技能培训、训练员培训;主管、副理、店经理的课程培训;
7、完成公司领导安排的其他工作并协助训练总部完成其他工作。
任职要求：
1、优秀的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力、发现问题能力、分析能力、督导能力;
2、熟悉公司业务系统训练组织的原理，具备一定的组织实施经验;
3、具有企业培训师资格者优先录用;
4、大学本科学历，具备连锁行业工作经验，2年以上管理经验。