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财政干部结合实际如何推进能上能下

财政干部结合实际如何推进能上能下

财政供养的干部结合实际,应该通过考核和业绩评定,制定能上能下的使用机制。

很多年以来,财政供养的干部只能升,不能下,这种现象不是特别的好,所以应该建立一种干部能上能下的机子,通过干部的考核和业绩的评定来正常的使用干部。