入警训练和新警训练的区别
根据《公安机关人民警察训练条令》的规定，人民警察有四种训练类别。 1.入警训练
入警训练是指对新录用、调入的人员进行的训练。人警训练内容主要包括理想信念教育、 警察职业养成教育、基础公安理论、基础法律法规、基础公安业务和基础警务实战技能、体能、心理行为训练等，重点培育人民警察核心价值观和基本职业素养，提高适应公安工作能力。
2、 晋升训练
晋升训练是对晋升职务、晋升警衔的人民警察进行的训练，包括职务晋升训练和警衔晋升训练两个方面。职务晋升训练内容主要包括党性党风教育、国际国内形势、经济社会发展、
公安发展战略、公安法制与执法、科学决策指挥、突发事件应对等，重点培养战略思维和管 理素养，提高胜任领导工作能力。警衔晋升训练内容根据训练对象和工作需要，参照职务晋 升训练设定，重点培养专业精神，增强职业荣誉感，提高综合素质和履职能力。
3、 专业训练
专业训练是警种、部门根据人民警察岗位职责要求进行的训练。专业训练内容主要包括 岗位政策法规、业务知识、专业技能和专项警务实战技能、体能、心理行为训练等，重点培 养专业素养，强化知识更新，提高工作能力。
4、 发展训练
发展训练是公安机关应对新形势、新任务，按照国家关于干部教育培训的有关要求，着眼公安工作长远发展和人民警察健康成长组织的训练。发展训练主要包括在职领导干部专题训练、后备干部培养训练、专家和业务骨干研修、教官业务提高训练、民警职业拓展训练等。