工作证明又叫“就业记录”，大部分企业对于受聘者的工作证明还是比较重视的，因为申请者的工作证明是由前单位出具的证明此雇员在其单位工作的官方证明性文件，具有法律效力可以证明此雇员的工作经历，面试者可以审查当事人的工作经验水平，以及迄今为止他们的职业是否与申请的工作类型相匹配。
在某些情况下，一份好的、有效的工作证明甚至是决定申请人面试通过与否的关键要素。尤其是对于有海外工作经验的精英而言，面试者非常看重你在海外的工作经历、时间和职级等重要信息，所以将海外的工作证明准确地翻译成中文对于在国内找工作而言是及其重要的一步，不可马虎大意。
