压力面试主要考察的是面试者的综合素质和应对能力。因为在压力面试中，面试者会面临不同种类的压力，比如时间压力、人际交往压力、语言表达压力等等。面试者在这样的情况下能否机智应对、稳定情绪，以及在紧张的环境下表现出自己的能力和特长都是面试官所关注的。此外，面试者在回答问题的时候是否能够清晰表达自己的观点与想法，以及给出恰当的例子和数据支撑也是一个重要的考察内容。总的来说，压力面试主要考察的是面试者在压力下展示出的综合素质和应对能力，包括稳定情绪、机智应对、清晰表达等等。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
