字面意思就是通过面试之后，对所有面试人员做一个评估，挑选出最适合该岗位的应聘者，审批阶段就是在挑选中。第一种，HR通知有录用意向但是需要审批，可能只是缓兵之计，你也许只是备用候选人之一，还需要再做考量，如果没有比你更合适的，再给你发offer；第三天还没通知，可能你被其他人干掉了。
第二种，如果是国企，审批时间长很正常，当时本人等offer审批了一个月；如果是私企，可能存在领导出差，临时有事等突发情况也情有可原。
不管是哪一种情况，都建议题主主动询问一下，表现得积极一点，如果HR不回复，建议题主另作准备。
