借调与调剂区别

借调与调剂是人员调动的两种方式，它们的区别如下：

1、 定义：借调指的是从一个部门、单位或岗位向另一个部门、单位或岗位临时调动人员，一般不改变人员的编制关系；调剂指的是将一个部门、单位或岗位中的人员调整到另一个部门、单位或岗位，可能会改变人员的编制关系。

2、 时限：借调通常是暂时性的，有一定的期限，人员在借调期限结束后会返回原单位；调剂一般是长期的，人员会长期工作在调剂单位，不会返回原单位。

3、 编制关系：借调一般不改变人员的编制关系，人员仍然属于原单位；调剂可能会改变人员的编制关系，人员可能成为调剂单位的编制人员。

4、 批准权限：借调一般需要原单位和借调单位的批准，双方都需要同意；调剂一般由上级主管部门或人事部门批准。

5、 目的：借调的目的一般是为了解决暂时性的人员需求、提供临时的人员支持或进行项目合作；调剂的目的一般是为了优化人才配置、满足组织或单位的长期发展需求。总的来说，借调是一种暂时的、双方同意的、不改变编制关系的人员调动方式；调剂是一种长期的、上级批准的、可能会改变编制关系的人员调动方式。