参照在编教师待遇和在编区别
在编教师和在编人员的待遇基本相同，包括基本工资、津贴和补贴等。
在编教师和在编人员都享有社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
在编教师和在编人员都有职业晋升的机会，可以通过工作表现、考试和评优等方式提升自己的职业水平和待遇。
在编教师和在编人员的区别：
在编教师属于教育行业，具有教育教学职责，而其他在编人员属于各行各业，职责各不相同。
在编教师的工资待遇相对较高，除了基本工资外，还有教学津贴、班主任津贴等特殊津贴，而其他在编人员的津贴则根据行业和岗位的不同而有所不同。
在编教师的职业发展路径相对较为清晰，可以通过评职称、升职等方式提升自己的职业水平和待遇，而其他在编人员的职业发展路径则根据行业和单位的不同而有所不同。
在编教师的工作相对较为稳定，因为教育事业是社会公益事业，具有较高的保障性和稳定性，而其他在编人员的工作稳定性则根据行业和单位的不同而有所不同。
总之，在编教师和在编人员在待遇上基本相同，但在职业职责、津贴、职业发展路径和工作稳定性等方面存在差异。