公益岗位的教师是不可能实现同工同酬的。
所谓同工同酬，我们可以简单地理解为同样是教师付出了多少工作时间、工作量就应该得到相应的报酬。
学校教师在学校是承担一定的教育教学任务，这个教学任务的工作时间及工作量在一个学年中是相对周定的，教师工资及学校福利待遇也是相对固定的。
而在公益岗位的教师其每段时期公益活动时间长短不同、环境不同、甚至公益活动的具体对象也不同。既然是公益岗位公益活动，是没有报酬的，公益岗位的教师的工资及福利待遇也是固定的，它不与在公益岗位的时间长短，工作量大小也定报酬的。
所以，公益岗位的教师是不能与其他的岗位教师讲同工同酬的！
