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中国早期管理思想三大学派

中国早期管理思想三大学派

一、无为学派代表人物是李耳、庄周。人性论:无私无欲。管理主张清净无为无。权威管理目标是小国寡民返朴归真,管理形式有无知型,无识无知,无欲无为,达到无不为。

二、仁政学派,代表人物是孔丘、孟柯、旬况。人性论:人性善人性恶。管理主张任人在高位;尊贤、举能、仁政、礼治。管理目标是和谐富民德教。管理形式有修身型、个人修身养性、达到全社会高道德水平。

三、兼爱学派,代表人物是墨翟。人性论:所染所恶。管理主张是兼相爱,交相利;节用、非攻、非乐。管理形式是集权型,选天下之贤为天子,是天子所是,非天子所非,

四、法治学派,代表人物是商鞅、韩非。人性论:人性恶。管理主张是树君主权威,实行专制;农战为功利的唯一标准,管理目标是专利富国刑教。管理形式是树立君主的绝对权威,以厉害之心立法,以法令、制度服人。

五、综合学派,代表人物四管子。人性论:好逸恶劳。管理主张是以天地为心;治国以法,治人以德。管理目标是集权分权结合型,人君兼而一之,人臣分而职之。