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人才评价制度的基本原则有

人才评价制度的基本原则有

1.坚持党管人才。“治国经邦,人才为急。”坚持党的领导,发挥党思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势,把各类优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

2、坚持服务发展。着力于为人才的成长、发展、创新创业营造良好的环境,着力于解决人才在生活、安家、配偶就业、子女教育等后顾之忧。

3、坚持科学公正。“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”随着经济社会发展进入社会分工日益细化的更高阶段,分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制势在必行。

4、坚持改革创新。着力解决培养不出顶尖人才、人才留不住等问题;保障落实用人主体自主权。