“公考进面分”是指公务员考试面试环节中的评分方式。公务员考试一般分为笔试和面试两个环节，其中面试占据了较大比重，一般占总分的30-40%。
面试环节主要考察考生的综合素质，包括才智、道德品质、语言表达能力、应变能力、领导能力等方面。
而“进面分”则是面试中唯一可以补充笔试成绩的机会，一般占据了考生最终成绩的相当比重。
在面试环节中，面试官会根据考生的表现打出相应的成绩，这就是“进面分”。公务员考试进面分的高低直接影响着考生的最终成绩，因此考生应该认真准备面试，提高自己的表现水平，争取获得更高的“进面分”。
