1、 袂长可以通过剪裁或改变衣物的长度来改短，社长可以通过改变管理方式或组织结构来改甄。
2、 袂长可以根据个人需求或时尚潮流来决定是否改短，社长可以通过重新规划工作流程或调整团队成员来改甄，以提高效率和适应变化的需求。
3、 改变袂长可以让衣物更加合身或符合个人风格，改变社长可以使组织更加灵活和适应市场变化，从而提升竞争力和发展潜力。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
