事业编A类面试考察的内容包括三个方面领导能力、组织协调能力和口头表达能力。首先，领导能力方面，主要考察应聘者是否具有较高的组织管理能力，是否能够处理好团队中的各种问题。其次，组织协调能力方面，主要考察应聘者在组织和协调工作中的能力，以及在突发事件或者工作难点时的决策能力。最后，口头表达能力方面，主要考察应聘者的语言表达能力、沟通技巧和应变能力。要通过事业编A类面试考试需要有相关领域的知识和丰富的实践经验，并且应在个人简历和考察材料上充分体现出自己的能力和素质，从而才能赢得考官的认可。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
