国企非结构化面试一般问什么
您好，国企非结构化面试一般会问以下几个方面的问题
1、 个人情况对应聘者的基本情况进行了解，如姓名、学历、工作经历、家庭背景等，还可能会问到对应聘者的兴趣爱好、性格特点等。
2、 职业规划对应聘者的职业规划进行了解，包括个人职业目标、职业规划方向、职业发展计划等。
3、 专业知识对应聘者的专业知识进行了解，包括专业技能、工作经验、业务水平等。
4、 综合素质对应聘者的综合素质进行了解，包括团队合作能力、沟通能力、创新能力、领导能力等。
5、 行业热点对应聘者对行业热点和发展趋势的了解和认知能力进行了解。
6、 企业文化对应聘者对企业文化的了解和认知程度进行了解，包括对企业的历史、战略、价值观等的了解。