
一、调节
进行时间笔试后面试前
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数,与计划录用人数比例未达达到规定面试比例的招考职位,根据中央机关及其直属机关考试录用公务员工作实施方案,需要面向社会公开调节补充面试人选。
二、递补
递补分两种情况
第一种,试音资格审核不过,或者考生放弃面试资格,根据公务员录用工作有关规定,拟在公共科目笔试合格的考生中,按照笔试成绩从高到低的顺序,地补一些考生为面试人员。(笔试成绩公布后,面试之前)
第二种,是在面试之后公示之前,如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件,那么他后一名的考生就可以递补上来。(面试之后,公示之前)