编制是指企事业单位根据其规模、性质、任务、经费等因素，对其员工数量、组成、分配和管理等方面的一种管理制度。编制一般是由人事、财务、领导等部门共同制定的，目的是为了保证企业人员的合理配备，实现企业效能的最大化。具体来说，编制包括岗位编制、人员编制和经费编制等。岗位编制指的是企业内部所有职位的总量和分配情况；人员编制指的是企业内部所有员工的数量和分布情况；经费编制则是指企业在财务方面的预算和管理制度。总之，编制是企业管理的重要组成部分，对于企业的发展和管理至关重要。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
