劳务派遣临时性和辅助性的区别

回答如下劳务派遣是指企业将自有员工派遣到其他企业或组织从事特定工作的一种用工形式。根据用工性质的不同，劳务派遣可以分为临时性和辅助性。

临时性劳务派遣指的是，企业为了应对突发性、短期性的工作需求，将自有员工派遣到其他企业或组织从事特定工作的一种形式。这种派遣通常是短期的，一般不超过6个月。临时性劳务派遣的特点是用工期限短，用工场所、用工任务明确，用工性质临时性。

辅助性劳务派遣则是指企业将自有员工派遣到其他企业或组织从事辅助性工作的一种形式。这种派遣通常是长期的，一般超过6个月。辅助性劳务派遣的特点是用工期限长，用工场所、用工任务模糊，用工性质较为稳定。辅助性劳务派遣的目的是为了提高企业的生产效率和管理水平，同时也为派遣员工提供了更好的职业发展机会。