社工五险一金和事业编的待遇并不完全相同。
首先，五险一金是指包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的社会保险缴纳制度。对于像社工这样的普通职工来说，五险一金是基本的劳动保障，并非与任何特定岗位挂钩。
而事业编则指的是一类行政公务员岗位，入编后享受国务院颁布的《事业单位工作人员工资制度改革方案》中规定的福利待遇，比如岗位津贴、绩效工资等。同时，事业编还有较高的职称评定和晋升晋级空间，以及更稳定的岗位保障。
因此，尽管都是一些公共服务领域的职业，社工五险一金和事业编的待遇存在较大差别，需要具体情况具体分析。
