遴选面试怎么备考
对于答题内容的准备是备考的重中之重，是一切努力的依托和前提。例如内容准备充分，心理上才能不恐慌、不畏惧；内容上准备充分，才能让回答丰满充实、贴近实际，不止于流于玩弄语言技巧。
具体来说至少要做好以下几方面准备
部门工作的使命、原则、口号是什么？岗位的意义是什么？胜任岗位需要哪些素质和能力？
二、自身相较于竞争对手的突出优势
经验上的、思想上的、能力上的，有理有据，有数据、有案例；
三、遴选成功后的工作打算
短期工作计划、长期工作计划、重点工作计划、当下突出问题解决的方案等；
四、面试中常见知识的积累
如岗位、部门、地方、国家的相关热点新闻事件、政策法规、岗位常见突发问题的处理预案、处置流程等。