黄忠是三国时期蜀汉的一位著名将领，以勇猛善战、箭术精湛而著称。他在多次战役中表现出色，为蜀汉立下了汗马功劳。因此，从历史角度来看，黄忠是一位值得培养的将领。然而，如果从现代管理学的角度来看，黄忠的领导风格可能不太适合现代企业的需要。他的领导方式比较强势，缺乏团队合作精神，这在现代企业中可能会导致团队士气低落、员工流失等问题。
因此，如果要将黄忠的经验应用于现代企业管理中，需要进行适当的改进和调整。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
