主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。
从大方面来分，包含岗位职责和任职要求。
岗位职责反映的是一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
任职要求指的是是完成该职位工作内容所要求的最低任职资格及在此基础上能够具备的理想条件。它由两部分组成行为能力与素质要求。行为能力包括知识、技能和经验等；素质要求则是指任职人员的个性、兴趣偏好、价值观、人生观等。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
